为切实加强机关作风建设，提高工作效率，树立良好的机关工作形象，近日，省市场监督管理局结合机关实际，制定下发《云南省市场监督管理局机关工作纪律管理规定（试行）》。
《规定》明确，要加强办公纪律管理。工作人员要严格遵守工作时间，按时上下班，不得随意迟到、早退。实行开门办公，工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天等，严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容。
《规定》强调，要强化考勤、请销假、公务外出报告和会议纪律管理。实行上下班考勤制度，由各处室（单位）组织实施，出勤考核作为机关处室、直属单位公务员、事业人员、工勤人员平时考核的主要内容。各处室、直属单位主要负责人在工作日离开本地区参加会议、学习培训、调研督查等，应当向主要领导和分管领导报告，其他处级领导应当向分管领导和本处室（单位）主要负责人报告。机关各处室、直属单位必须严格按照会议明确的人员范围参会，一般情况不得请假，不得缺会、替会，确有特殊情况不能参加会议的，必须按要求向会议承办处室（单位）的分管局领导请假，并向承办处室（单位）报备。党组会议、局务会议、局长召集的专题会议，必须向局长请假，并向办公室报备。
《规定》要求，要加强监督检查。机关纪委、人事处、办公室要组成督查组，定期或不定期对各处室、直属单位执行工作纪律的情况进行督察，重大节假日开展重点检查。对违反工作纪律制度的工作人员，由机关纪委进行书面通报，相关处室（单位）主要负责人约谈当事人，分管局领导约谈处室（单位）主要负责人。年内被2次书面通报的工作人员，取消所在处室（单位）和本人年度评先评优资格，情节较重的，按照有关规定严肃处理。（孔照文）