2018年来，省纪委驻省政府办公厅纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，认真履行党内专责监督职能，坚决把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，始终紧盯人民群众反映强烈的不正之风和腐败问题正风肃纪、反腐惩恶，牢牢把握打铁必须自身硬的要求，打造忠诚、干净、担当的纪律部队，精准扎实，监督促进综合监督单位全面从严治党向纵深发展，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。
2018年年初，对7家综合监督单位2017年度党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核，分别书面反馈了其在全面从严治党及党风廉政建设工作中存在的问题24个，提出工作建议24条，并强力督促整改。全年列席综合监督单位党组（党委）会82次，民主生活会14次，纠正苗头性问题36个，参加中心组学习21次，开展书面提醒13次，上门提醒26次，召开联席会议提醒3次。与各综合监督单位之间建立了工作提示预警制度和干部监督制度，先后进行工作提示预警3次，对综合监督单位拟提拔使用的86名党员干部出具《党风廉政意见》，对提拔使用的62名党员干部进行任前廉政谈话，对57名领导干部因公（因私）出国境进行前置审查，完善了512名处级干部廉政档案。
积极配合省纪委开展谈话函询工作，实事求是地对省纪委函询的2个单位、13名厅级领导干部情况说明进行了签字背书和提醒谈话。创新工作机制，主动与综合监督单位机关党委、机关纪委建立工作联动机制，形成监督合力。先后召开工作联席会议2次，指导机关纪委开展监督执纪问责工作16次，与各单位机关党委、机关纪委共同开展警示专题教育9次，通报上级纪委通报文件36份。围绕发挥信访工作“晴雨表”作用，全年开展信访形势分析12次，坚持从政治的视角去归纳，透过现象看本质，全面准确地对各综合监督单位政治生态“画像”。2018年以来，共接受信访举报件70件（次），其中自收件24件（次），上级转办交办46件（次），纪检监察业务范围内检举控告52件（次），业务范围外举报18件（次）。
2018年，共谈话函询处置问题线索12件，比去年同期上升9％；初步核实16件，比去年同期上升400％，立案查处党员干部3人，比去年同期增长50％；移送问题线索2件，先后函询了结9人次，初核了结1人次，为10名同志澄清举报问题，运用第一种形态处理274人次，运用第二种形态严重警告处分1人次，运用第四种形态开除党籍、移送司法处理1人次，通报典型案例3件，协助省纪委开展走读式谈话17人次，提供书面证据材料300多份。
收集中央纪委和省纪委通报接受纪律审查和监察调查信息137条，党纪政纪处分通报68件，编印发放警示教育材料576本，督促综合监督单位抓好学习教育，提升党员干部党规党纪意识。督促综合监督单位掀起学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》热潮，通过学习讨论，让全组党员干部明规矩、知敬畏，存戒惧，使铁的纪律成为党员干部的自觉遵循。监督促进综合监督单位严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（魏建民）