人勤春来早，奋进正当时。新年上班第一天，昭通市各级纪检监察机关紧锣密鼓开展节后监督工作，督促党员干部收心归位，迅速进入工作状态。
2月11日，昭通市纪委监委机关各部门干部在微信群中签到报告。同时，市纪委监委采取不打招呼、实地检查的方式进行督查，确保纪检监察干部做守纪“标兵”。
市纪委驻工商局纪检组到市食药监局对节后首个工作日工作人员到岗、公车管理等情况进行检查，督促党员干部以身到、心到、责任到的干事状态开新局、谋新篇。
昭阳区纪委督查组通过实地走访、随机查看等方式，对各单位人员在岗、工作状态、工作纪律等情况进行检查，进一步督促党员干部克服“节日综合症”。
鲁甸县纪委监委整合13个派驻纪检组和12个乡镇纪委人员力量，对全县70余家县直部门12个乡镇站所、村社干部职工到岗情况进行专项检查。
镇雄县纪委派驻县政府办纪检组采取不打招呼、突击查岗的方式进行明察暗访，督促干部职工迅速摆脱节假日气氛，以崭新的姿态进入工作角色。
彝良县纪委检查组进村入户，同镇村干部和驻村扶贫干部进行新年廉政谈话，不送“节礼”送“廉意”，鼓励大家做廉洁自律的表率。
大关县精心制定“节后套餐”，县纪委各派驻纪检组针对各负责单位部门采取不打招呼、直奔现场的方式进行节后监督检查。
有事请假、外出报备，是党员干部和公职人员必须遵守的“铁纪”。永善县纪委各派驻纪检组认真检查干部职工在岗情况。
水富市纪委监委联合公务用车管理办公室对照车辆管理台账检查公务车用车记录、查验公车停放使用情况，防止公车私用等违纪违规现象发生。
（昭通市纪委监委 马永亮）