今年以来，绿春县认真落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求和中央纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，积极回应基层呼声，深入一线为基层负担过重问题“把脉问诊”，将形式主义、官僚主义问题作为监督执纪问责的重中之重，推动集中整治落地见效。截至目前，查处形式主义、官僚主义问题13件24人，其中批评教育9人，问责1人，党纪处分13人，政务处分3人，双重处分2人；通报曝光5批次8个问题9人。
精减规范办文办会。发扬“短实新”文风，贯彻上级文件需要发文的，一般只重点写明具体贯彻措施，不重复上级文件内容和要求；加强对部门文件行文规范的审核把关，能以部门或议事机构行文的，不在以县委、县政府名义发文，县级会议得到精简。截至11月，制发县委各类文件70份，同比减少24％；召开县级各类会议15次，同比减少44％。
严格执行督查检查考核年度计划和审批报备制度，严禁未经批准擅自开展督查检查考核。统筹安排、联动开展巡视巡察、“三大攻坚战”、年度综合考核、党建考核等，推动信息共享、成果互用，减轻基层迎督迎检迎考负担。严禁以调研指导名义变相开展或化整为零多次开展督查检查考核。今年计划实施督检考42项，同比减少29.5％，督检考名目繁多、过度留痕的问题得到有效解决。
针对微信工作群过多过滥、使用不规范问题，该县进行集中清理，精简数量，规范使用管理。对因阶段性工作临时组建、且相关任务已完成的，或因长期不使用、已不具备相关职能的工作群，要求及时解散工作群；对因同一工作需求重复组建的工作群，根据实际立即整合一批。同时，加强微信工作群的管理和规范，原则上不允许越级通过工作群直接向基层派任务、提要求，不在工作时间外安排工作任务，防止以“打卡留痕”代替对实际工作的评价。清理和规范“一票否决”和“责任状”“承诺书”等事项，对上级无明文规定的一律撤销，凡无实质意义的一律撤销，防止变相向基层推卸责任。
集中整治对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，要求事事留痕，工作拖沓敷衍、空泛表态、应景造势、出工不出力，推诿扯皮、回避矛盾和问题、不担当不负责等问题，纠正简单机械、“一刀切”、层层加码式落实党中央重大决策部署等行为，切实为基层松绑减负。（张琳努）