自《云南省纪检监察机关面询工作办法》颁布实施以来，昌宁县纪委监委深入学习理解，积极探索实践，进一步丰富完善监督执纪的方式与内涵，取得了较好的监督效果和政治效果，体现了力度、刚性和温度、柔性。截至目前，全县各级纪检监察机关采用面询方式处置问题线索81件，面询了结6件，适当处理75件，给予谈话提醒107人。
提高政治站位，确保思想“不走样”。始终把信任作为开展面询工作的基础，把教育作为根本目的，以面对面询问和谈心谈话、教育提醒、鼓励引导为具体抓手，让被反映人当面对反映的问题作出说明，及时接受监督，促使党的观念和纪律意识同时得到增强。面询既体现了监督执纪“四种形态”特别是第一种形态的探索和运用，又体现对党员干部的苗头性、一般性、和倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，同时推进精准监督、有效监督和可视化监督。
准确把握主线，确保方法“不走偏”。在开展面询之前，严格按照《办法》的相关规定和要求，提前了解、准确掌握被反映人的个人履历、工作表现、家庭情况、性格特点、身体状况等信息，结合问题线索所涉及单位和地区总体情况进行综合评估，量身制定面询方案和谈话提纲。开展面询过程中，要以问题为导向，提前告知被反映人面询目的和内容保证面询效果，注重通过讨论式、求证式的方式发现问题，开展谈心谈话，并适时释规释纪释法，消除被反映人思想顾虑。
做实“后半篇文章”，确保监督效果“不走形”。面询结束后，不能“一询了之”，适时向被反映人所在党组织通报面询情况。态度端正诚恳，主动对面询的问题进行说明或提供相关材料，且事实清楚、可予以采信的，按程序在一定范围内进行澄清正名；被面询人有意回避关键问题或不如实回答问题的，及时进行提示提醒及纪律教育，并责成提供相关证据材料。同时，县纪委监委适时进行回访，向其所在党组织了解掌握其思想动态，在教育引导、警示警醒的同时体现的信任尊重、关心关怀，帮助被反映人洗涤心灵，纠错改错，进一步提升监督成效。（沈辉）