今年以来，腾冲市纪委监委综合运用监督执纪“四种形态”，强基固本育“正树”，红脸出汗扶“歪树”，对症下药治“病树”，重拳出击拔“烂树”，真正让纪律“带电”，制度“长牙”，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。1至11月运用“四种形态”处理党员领导干部366人。
加强纪律教育，筑牢思想防线。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过理论中心组学习、廉政党课、专题培训等形式，认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神及宪法、监察法、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规，教育引导自觉遵守党纪国法，自觉在受监督和约束的环境中开展工作。紧盯“关键少数”，组织学习党员干部违纪违法典型案例，组织观看《激浊扬清在云南》《欲海倾舟》《叩问初心》等警示教育片，从中汲取深刻教训，自觉做到警钟长鸣，进一步坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢拒腐防变的思想防线。1至11月，开展廉政党课、廉政宣讲教育98场次，受教育党员干部1.5万人次，到警示教育基地接受警示教育5400余人次。
注重日常监督，坚持抓早抓小。紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微，动辄则咎，有效防止小问题酿成大错误。加强对党政领导班子“一把手”的监督，督促各级党组织全面履行管党治党的主体责任，切实把全面从严治党的要求落到实处。进一步完善各级领导班子“三重一大”集体决策制度，重点加强对扶贫领域、扫黑除恶、环境保护、财政资金管理等内容的监督力度。严格落实任前廉政教育和公示制度，抓实经济责任审计，对调整变动的党政正职，开展离任审计。对新提拔和调整的干部，任前由市纪委领导进行廉政教育谈话。加大约谈提醒和谈话函询力度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，目前共开展谈话函询3件次，提醒谈话152人。
从严执纪问责，形成高压震慑。按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求，始终保持惩治腐败的高压态势，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的党员领导干部，坚决惩处“少数”和“极少数”，做到发现一起查处一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。截至目前，全市运用第一种形态处置267人、占72.9％，运用第二种形态处置54件54人、占14.7％，运用第三种形态处置32件32人、占8.7％，运用第四种形态处置13件13人、占3.5％。（李开益 李维杰）