今年以来，弥勒市纪委监委坚持“惩前毖后，治病救人”的工作原则，突出问题导向，立足抓早抓小。1至10月，综合运用监督执纪“四种形态”处理党员干部390人次。
牵住“牛鼻子”，压实主体责任。发现党员干部苗头性、倾向性的问题，及时向相关党组织负责人或分管领导发出履行主体责任建议书，运用“四种形态”中的第一种形态强化日常监督，咬耳扯袖，通过约谈、批评教育等方式促进问题整改落实。1至10月，共发出履行主体责任建议书39份，完成问题整改42个，健全完善规章制度7个。
发挥利剑和“探头”作用，健全监督机制。构建市纪委监委机关、派驻纪检监察组和乡镇纪委联动联查监督机制，针对日常监督、专项检查监督、巡察监督、群众反映的、监督执纪中掌握的党员存在的苗头性、倾向性问题，综合运用约谈、函询、诫勉、书面检查、通报批评等措施进行处置，用执纪温度警醒党员干部。
建立工作机制，做好执纪审查“后半篇文章”。制定《弥勒市纪检监察机关“一案一总结”工作实施方案》，做好执纪审查“后半篇文章”。通过及时通报曝光查处的违反政治纪律、违反中央八项规定精神、形式主义、官僚主义问题、扶贫领域违纪案件，将普遍性、典型问题列为重点治理内容开展专项整治，通过自检自查、整改落实备案、“回头看”验收等方式，实现查处一人，警示一批的法纪效果和社会效果。
保持高压反腐态势，严格执纪执法。以零容忍的态度，强化使命担当，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处党员干部违纪违规问题。1至10月，弥勒市运用监督执纪“四种形态”处理390人次，其中运用第一种形态处理315人次，占比80.8％；第二种形态处理41人次，占比10.5％；第三种形态处理20人次，占比5.1％；第四种形态处理14人次，占比3.6％。（吴云秀）