今年以来，宁蒗县纪委监委坚持全面从严治党，强化对受纪律处分和问责处理党员干部的教育管理，全面提升警示、回访效果，推动形成查处一案、教育一片、规范一类的良好效果。截至目前，已回访教育受处分党员干部23人。
暖心回访，激发干事动力。通过定期重点走访、电话回访、座谈交流等方式，听取受处分人员的思想动态、工作状况，积极帮助“掉了队”的党员干部解决困难、疏导情绪和消除思想顾虑，及时跟上队伍，走稳步调，防止干部得过且过、懒政怠政。通过不定期个别谈话、书面访谈、登门恳谈等形式，了解受处分党员干部的党员权益保障、处分决定执行情况，引导受处分对象改正错误，深刻反省错误，明确努力方向，轻装前行，重拾干事创业的信心。坚持政治前途上“不抛弃、不放弃”，根据受处分对象专业特长，选拔任用影响期已过的受处分党员，使受处分党员干部把“包袱”变成动力，让他们重拾希望，重树信心，全身心地投入到各项社会事业建设中去。
开展针对性、广泛性、多样性的警示教育，发挥警示教育功能。抓住“关键少数”，通过组织全县乡科级领导干部集体上廉政教育党课，以党课教育树立廉政信念，筑牢思想防线，着力加强全县乡科级领导勤政廉政建设。坚持用身边事教育身边人，用活“身边教材”推进党员干部廉政教育全覆盖，通过组织15个乡镇、村社干部、县直部门观看“一时贪污一世玷污”警示教育片、参观廉政教育基地，以案为镜，让党员干部知敬畏、明底线、受警醒，不越规、不逾矩、不侥幸。抓住“关键少数”中的“少数关键”，通过组织旁听庭审，零距离感受法纪的威严，切实敲响警钟，让领导干部强化廉洁从业意识，自觉抵制腐朽思想和各种诱惑，踏踏实实干事，清清白白做人。
以案促学，提升办案人员业务能力。抽调水平较高、业务精通的乡镇纪委书记、派驻纪检监察组监察干部，通过跟班学习、全程序参与办案等方式，以案带练、以案带训，充实办案力量的同时，进一步提高基层办案水平和能力。通过召开案件查办剖析会，引导年轻纪检监察干部从线索发现、调查措施、证据收集、纪法衔接等方面查找不足、交流经验，有效提升了办案队伍整体素质。通过组织审查调查和执纪审查安全业务培训会，以破解审查调查工作的突出问题、工作难题等思路和方法为抓手，手把手传授经验，答疑解惑，切实帮助基层纪检监察干部夯实理论基础和实践基础，达到知行合一，进一步提升全县反腐败工作规范化法治化水平。（杨慧芳）