迪庆:发挥标本兼治综合效应 一体推进“三不”机制

发布时间:2019-11-14 08:09:19   来源:迪庆州纪委监委

近年来,迪庆州纪检监察机关坚决贯彻党中央决策部署,持续保持高压态势,一体推进“三不”机制,重拳出击、正风肃纪让纪检监察干部不敢腐,完善制度、健全法治让纪检监察干部不能腐,加强思想教育、涵养政治生态让纪检监察干部不想腐。着力构建“三不”一体推进有效机制,坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战。

加强日常监督,强化不敢腐的震慑作用。从上下班纪律、节假日值班、婚丧喜庆事宜、任职廉政谈话、监督执纪工作纪律、中央八项规定落实等方面抓起,抓早抓小,做到事前监督,防微杜渐,切实把打铁还需自身硬的要求落到实处。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查,严格落实“一案双查”制度,严肃查处纪检监察干部失职失责问题,强化“刀刃向内”震慑威力,严防“灯下黑”,对违规违纪踩红线、越底线、闯雷区的,坚决严肃查处,决不姑息。

持续建章立制补短板,构建不能腐的制度堤坝。根据中央、省纪委监委和州委的相关文件精神和安排部署,结合迪庆州实际制定并严格落实《迪庆州纪检监察干部监督工作暂行办法》《迪庆州纪检监察机关政治关爱谈话工作暂行办法》《中共迪庆州纪委迪庆州监委开展“走读式”谈话工作规定》等相关制度方案,明确岗位职责,完善工作流程,规范工作程序,健全监督机制。开展作风整顿,查缺补漏。在纪检监察干部队伍中开展纪律作风整顿工作。通过干部自查自纠、明察暗访、监督检查、召开座谈会等方式查找纪检监察干部队伍建设存在的问题,收集人大、政协、党委政府部门的意见建议,梳理问题清单、责任清单、任务清单,建立整改台账。坚持以问题为导向,针对纪律作风建设专项活动中暴露出的问题和薄弱环节,及时查缺补漏,完善措施,健全制度。

加强警示教育引导,营造不想腐的浓厚氛围。充分发挥先进典型示范引领作用,使之成为推动全州纪检监察干部打铁必须自身硬的强大动力,通过多种形式开展向先进典型学习活动,不断营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过真实案例的力量,增加了警示教育的冲击力、说服力和感染力,用身边事教育身边人,使纪检监察干部从心灵深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,教育引导纪检监察干部提高政治站位,树立正确权力观,培育勤政廉洁理念追求,从思想上营造好不想腐的浓厚氛围。领导干部带头认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神和中央纪委、省纪委相关工作部署,带头落实职责范围内的主体责任,带头营造主动监督、自觉接受监督、支持监督的氛围。(包广注)