今年以来，西盟县纪委监委各派驻机构聚焦主责主业，找准职责定位，强化监督执纪问责，密织监督网，有力有效发挥“派”的权威和“驻”的优势，让派驻监督“探头”作用更加凸显。1至9月，全县11个派驻（出）机构处置问题线索8件，立案7件（次），给予党纪政务处分7人。
扎紧制度笼子，严控风险点。紧盯各单位重大决策、财务管理、物资采购、行政权力等关键环节，对风险岗位和风险点进行分析判，督促被监督单位有针对性健全完善要求完善防控措施。同时，围绕重点人、重点事，以明察暗访、个别谈话、查阅资料和听取汇报等方式开展监督检查，及时查找被监督单位在执行党的纪律、推进作风建设、履职尽责等方面存在的问题，不断提出整改建议，要求进一步完善“三重一大”制度、领导班子议事决策规则等重要规章制度，扎紧制度笼子，倒逼责任落实。
靶向治疗“病灶”，拉起“警戒线”。11个派驻纪检监察组坚持抓早抓小，注重日常监督，以节假日前后时间为重点，采取不定期、不提前打招呼的方式深入到各监督单位，采取随机抽查人员、现场询问、查看各办公室人员工作情况等方式进行督查，并针对存在问题提出整改建议。同时，通过对查处的典型违纪违法案例进行通报，上廉政党课，开展提醒谈话，组织观看警示教育片等活动，拉紧拒腐防变“警戒线”。
明确监督重点，抓住“牛鼻子”。紧盯“关键少数”，将被监督部门一把手作为监督重点，牢牢抓住各监督单位的主体责任、第一责任人责任这个“牛鼻子”，实时了解各单位党委（党组）党风廉政建设工作落实情况。紧盯重点岗位关键节点，深化运用监督执纪“四种形态”积极开展廉政谈话，通过红脸出汗、咬耳扯袖真正起到告诫和提醒效果，防治未病。（陈玲玲）