今年来，新平县纪委监委带头在整治形式主义、官僚主义上下功夫，在对12个乡镇（街道）、56个县直单位的2019年度党风廉政建设责任制执行情况的检查考核中，通过转变考核方式、杜绝过度留痕，从工作各个细节为基层减负。
检查考核采取以民主测评、走访座谈为主，以查验资料为辅的方式进行，从一定程度上改变了以往被考核单位要准备许多考核材料的情况。各检查考核组通过民主测评、与乡镇（街道）党政主要负责人、纪委（纪工委）书记、县直单位主要负责人进行面对面、零距离的个别谈话，全面了解各项工作落实情况和干部群众满意度，把群众满意度作为检验工作成效的标准。
检查考核注重收集被考核单位的意见和建议，善于从走访和座谈中，作出客观公正评价、精准发现主要问题并提出整改意见建议。
同时，注重落实工作责任追究，督促工作推进不力的单位限期整改，情节严重的追究单位主要领导和相关责任人责任；对弄虚作假应付考核的单位，严格按照考评办法给予扣分处理，情节严重的追究相关责任人责任。（廖国萍）