西双版纳:出台二十八条措施 力戒形式主义官僚主义

发布时间:2019-11-01 11:25:55   来源:西双版纳州纪委监委

近日,西双版纳州结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,联系工作实际,精准施策,出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称“二十八条”措施),力戒形式主义、官僚主义等突出问题,激励广大基层干部干事创业。

“二十八条”措施紧紧围绕“基层减负年”各项要求,从源头上防患于未然,对发文数量、文风和标准、会议数量、开会时间、会议规模和减缩比例、调研频次、督查考核台账的压缩等方面工作要求进行细化。坚持少开会、开短会,能合并的合并,可套开的套开,节省大量会议成本。对会议活动数量和参会人数划出硬杠,严格执行限额规定。不得随意拔高会议规格、扩大会议规模,提高会议实效,切实改进会风。

针对基层工作调研频次多、表格多、材料多、负担重的问题,持续做减法,严格控制督查考核总量和频次,改进督查检查考核办法,强化结果导向,注重落实成效和群众获得感满意度;科学合理设置考评指标,减少各类考核事项的定量指标,清理各类“一票否决”事项和涉及城市评选评比表彰的创建活动;在调研指导工作中,合理安排时间、线路、方式,轻车简从,务求实效,杜绝层层陪同,不得专门印制接待手册、资料汇编、宣传画册和制作展板,不干扰基层正常工作,不增加基层负担,改变督查检查考核过频过多过度留痕的现象,真正做到工作减负不减质。

为确保“二十八条”措施落实落细,州纪委监委完善问责追责机制,正确对待被问责干部,对被问责干部坚持“三个区分开来”;建立健全处理检举控告工作制度,推行政治关爱式谈话,改进谈话和函询工作方法,实行澄清反馈,切实保护干部干事创业的积极性。同时,完善激励关怀机制,注重在基层一线考察识别干部,为基层干部鼓足劲头。(岩温扁)