10月21日至25日，晋宁区对全区58家责任单位落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核。为坚决纠正检查考核形式主义，更加突出工作实效，本次检查考核采取“线上＋线下”的方式进行。
线上检查考核在开展实地集中检查考核前完成，58家责任单位将2019年落实党风廉政建设责任制工作情况，对照“互联网＋”“两个责任”监督管理系统中下达的任务，查缺补漏，认真完成填报。区纪委监委党风政风监督室、6个纪检监察室、8个派驻纪检组对联系及所驻在责任单位填报的材料进行审核、评分。
线下采取实地集中检查的形式，重点紧盯执行“两个维护”情况，集中整治形式主义、官僚主义情况，落实中央八项规定精神、纠治“四风”情况，落实巡视巡察整改及扫黑除恶督导情况，坚决整治群众身边腐败和作风问题情况，“不忘初心、牢记使命”主题教育情况、2018年及2019年上半年检查考核整改情况等内容，采取个别谈话、调阅资料、延伸检查等方式进行。
“以往我们要提前很长时间准备台账，有时还要加班加点地对着责任书补材料。今年每完成一项工作都据实录入系统，考核前对日常工作进行再梳理即可。”减少了检查考核中的形式主义，责任单位把更多的时间花在抓具体工作落实上。
为提高检查考核的针对性、指导性，本次专门从区财政局、区税务局、区审计局等部门抽调人员参加。“你单位三八妇女节组织女职工体检费用按工会经费支出存在问题；你单位组织购买的运动会服装已经超标……”检查组在查阅各责任单位“三公”经费支出相关账目时发现并指出问题。检查考核的形式改进了，台账减少了，发现问题的“辣味”却增加了，发现问题更具体、更精准了，很多日常容易被忽视的问题被提出来了。
“往年检查考核，要看堆积成小山的材料，检查一天下来，满脑子都是各种材料。今年不一样了，不会眉毛胡子一把抓，紧盯重点，线上线下结合，线上录入不完整的，线下重点查看，迎检单位减去了很多不必要的工作量，我们检查也更有针对性、实效性。”说起今年的检查考核工作，检查组成员感觉到明显变化。
下步，检查考核情况将以书面形式向被考核责任单位进行反馈，区纪委将进一步强化对检查考核的结果运用及督促整改。（尹姣）