“我们收到群众反映你在工作岗位上服务态度差，不及时处理问题。今天请你来，就是希望你对这一问题进行说明。”这是近日，战河镇纪委与镇政府工作人员的一次谈话。在宁蒗各级纪检监察机关，这样的红脸出汗已经成为各级党组织、纪检机关的日常工作。
今年前三季度，全县共运用“四种形态”处理212人，其中运用第一种形态处理138人次，占比65.1％；运用第二种形态处理40人次，占比18.9％；运用第三种形态处理11人次，占比5.2％；运用第四种形态处理23人次，占比10.8％。通过早发现、早提醒、早处置党员干部身上的问题，最大限度地防止了干部因小节不守逐步滑向违纪违法的泥潭。
“不‘从门缝里看人’、不‘戴有色眼镜看人’，坚持纪严于法、纪在法前，动辄则咎，用纪律管住全体党员。”县纪委主要负责人表示，坚持抓早抓小，用好“四种形态”，该谈的坚决谈、及时谈，该询的必须询、具体询，不含糊不回避，坚决克服“违纪只是小节、违法才去处理”的不正常状况，以纪律为尺子衡量党员干部的行为，对违纪问题发现一起就查处一起，提高纪律执行力，维护纪律严肃性。
县委率先垂范，主动扛起全面从严治党主体责任，运用“四种形态”中的第一种形态强化日常监督，各级党委带头约谈主要干部和关键领域的苗头性、倾向性问题，经常咬耳扯袖；各级纪检监察机关担负起监督责任，以眼里揉不进沙子的认真劲儿，严格执行监督执纪工作规则，对违纪问题精准分类处置，做到失责必问、问责必严。（杨慧芳）