“坚决破除以查办大案要案论英雄的思维方式，注重抓早抓小，建立‘防火墙’。”保山市纪委监委主要负责人对运用监督执纪“四种形态”作出要求。
今年以来，该市坚持正歪树、治病树、拔烂树、护森林，始终把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用监督执纪“四种形态”，持续加大监督执纪问责、查处力度，不断把全面从严治党引向深入。
1至9月，保山市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处置1173人次，其中，运用第一种形态处理749人次，运用第二种形态处理173人次，运用第三种形态处理128人次，运用第四种形态处理123人次。通过运用监督执纪“四种形态”，进一步实现惩处“极少数”、教育“大多数”的目标，进一步提高纪检监察机关与监督对象的面见率、面谈率，与被反映人面对面地平等沟通、坦诚交流，询问有关事项，听取解释说明，并适时释规释纪释法，推动监督更主动、更深入。
在工作中，该市各级纪检监察机关持续加大监督力度，运用好监督执纪“四种形态”，尤其在第一种形态上下功夫。紧紧围绕监督这个基本职责、第一职责，把监督挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，加强对公权力的监督，使干部不犯错误、少犯错误。更加规范党员领导干部廉政档案建立、管理工作，为全面了解党员干部廉政情况提供重要支撑。全面推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，建立市纪委监委监督审查部门与巡察、派驻机构之间信息共享，共同研判驻在部门政治生态，日常监督及办案联动协作四项机制，完善监督执纪宽松软追责办法，进一步提高工作效率，倒逼纪检监察干部认真履职。
同时，树立严管就是厚爱的理念，切实履行日常监管职责，实施经常性监督，让红红脸、出出汗成为常态，确保有问题早发现、早提醒、早纠正。以党的“六大纪律”为标尺，严格问题线索集中统一管理，提升办理效率，坚持宽严相济、区别对待、妥善处理，防止“小问题”拖成“大毛病”。坚持有腐必反、有贪必肃，加强对党员和行使公权力公职人员的监督，在监督执纪和审查调查中聚焦“七个有之”“关键少数”，持续加大执纪审查和监察调查力度。围绕干部作风纪律、中央八项规定精神执行、扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败等方面，发现问题露头就打，对严重违纪违法的“极少数”，坚决查处，绝不放过，持续释放对违纪违法问题零容忍的强烈信号。（倪慧芳 任文宇）