近日，弥勒市认真梳理完善机关内部管理制度，针对制度更新不及时、在特殊领域和关键岗位的监管上存在制度短板、制度漏洞等问题，并对制度执行情况进行严格监督。
强化纪律意识。认真履行党风廉政“一岗双责”，结合会议强调、谈心谈话、带头表率等方式，要求全体党员领导干部认清形势，始终绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立按规矩办事，按制度办事的意识，心存敬畏、行有所止，自觉遵规守纪，营造讲诚信、懂规矩、守纪律的工作氛围。
细化制度措施。完善议事制度，进一步明确了议事范围，对大额经费支出、人事调整等重大事项，坚持严格按照民主决策程序和议事规则，集体讨论决定，确保决策的科学性和正确性。完善财务制度，明确财务主要任务职责，细化财务管理、差旅费报销、固定资产管理、易耗办公用品采购、财会人员管理等制度，规范经费审批权限和程序，对财务风险点、关键岗位进行有效约束，把日常开支纳入制度化、规范化管理。完善公务接待制度，严禁同城接待，对确需接待的来客，本着规范有序、热情周到、务实节俭的原则，实行统一安排、对口陪餐、分管领导审批、公务卡结算等方式。
深化监督落实。在日常工作中，强调一级带一级、一级抓一级，同事间、岗位间、上下级相互监督，对违反制度、工作纪律的现象，及时提醒、批评教育，严格监督结果运用，确保制度行得通、管得住、用得好。（唐郡雪）