近日，永胜县纪委监委出台方案，对17个派驻纪检监察组进行人员工作整合，试行“捆绑式”工作机制，着力破解派驻监督不深不细、监督方式单一、监督力量不足等难题，进一步压紧压实派驻机构监督监察责任，对人员、资源进行再配置再优化，努力形成派驻机构工作“一盘棋”的格局，切实提升派驻机构履职效率。
整合人员力量。按照监督内容类似有联系、监督工作任务均衡、监督人员能力素质互补的原则，把现有17个派驻纪检监察组组合成6个捆绑工作组，每组由2至3个派驻机构的4至7人组成，改变以往派驻机构各自为阵、监督力量薄弱的不利局面，有效增强派驻机构监督执纪问责工作力度和效率，有效保障党风廉政建设和反腐败工作各项工作部署落地落细，推动全面从严治党向纵深发展。
捆绑工作责任。新组合成的6个捆绑工作组按照谁负责谁主办的原则，针对每一个被监督部门或某一项具体工作，分别由负责监督监察的纪检监察组牵头，其他协调配合的方式开展工作，实行工作、责任、考核、奖惩四捆绑，包括联动开展日常监督、重点领域专项检查、办理重点问责事项、查办违纪违法案等工作，对各责任主体年度履职情况进行捆绑考核，对协调配合好、工作成效明显的进行同表彰同奖励，对工作不力问题突出的也要同时进行批评和问责，压实捆绑工作组牵头和配合主体的工作责任。
明确工作要求。《方案》要求，组建捆绑工作组，实行派驻机构“捆绑式”工作是适应当前纪检监察工作新形势、新任务、新要求的有益探索，全体派驻机构工作人员必须从讲政治顾大局的高度，深刻认识其重大意义，严格按照“捆绑式”工作机制联动工作要求，统一目标，统一步调，推进监督执纪问责工作更加有力、有效。要求各派驻机构要强化协作意识，既有分工负责，又有密切配合，互相学习支持，共同提高进步，不断提升履职效率。（张忠辉）