今年以来，个旧市纪委监委持续运用监督执纪“四种形态”，严格执纪审查和监察调查，保持惩治腐败高压态势，推进全面从严治党向纵深发展。1至9月，全市共运用“四种形态”处理123人次，其中，运用第一种形态处理82人次，占66.7％；运用第二种形态处理26人次，占21.1％；运用第三种形态处理5人次，占4.1％；运用第四种形态处理10人次，占8.1％。
用好谈话利器呵护、爱护好党员干部，坚持严管与厚爱相结合，紧紧围绕“四种形态”，分层次、有针对性地开展一对一、面对面谈心谈话。通过对新提拔干部进行任前廉政谈话，对对线索核实中发现党员干部有苗头性、倾向性问题，及时进行提醒约谈、警示谈话或诫勉谈话进行“政治体检”，以谈话为利器敲响廉洁警钟；以廉政教育为引领，组织全市领导干部观看《激浊扬清在云南》《黄昏绝唱》等廉政警示教育片，深入开展党员干部纪法教育，把党纪党规教育纳入党员干部学习培训重要内容，依托干部学习培训，开设廉政专题讲座、通报典型案例，用身边事教育身边人，把好党员干部思想关，有效增强党员干部拒腐防变能力。
深化“互联网＋监督”工作机制，积极发挥“清廉个旧”微信公众号、短信、广播电视的平台宣传作用，将宣传工作、案例警示、党纪党规教育等方面相结合，形成一案一警示，送达宣布处分决定时，督促被处分人所在单位党组织召开会议，现场以案示警，以身边事教育身边人，让纪律处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”；加强与公安、检察、法院、审计等部门的沟通联系，建立反腐案源共享平台，实现案源信息共享，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；将各级各部门学习贯彻党章党规党纪、监察法和领导干部“学廉考廉”、党委（党组）书记上党课、开展谈心谈话等情况纳入考核评估内容，并要求派驻纪检监察组进行过程监督，杜绝过度留痕，一体推进党风廉政建设与业务工作高度融合，实现日常监督常在、常严、常态。
充分发挥各职能部门的协调作用，进一步强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等，紧盯重点人、重点事，切实把监督的触角延伸到“神经末梢”。在运用好第一、二、三种形态同时，坚决不放松第四种形态，围绕脱贫攻坚工作强化再监督再检查，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为的行为；围绕涉黑涉恶专项斗争工作强化监督执纪问责，坚决查处涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题，以及违反中央八项规定精神、损害群众利益的腐败和作风问题和工程项目建设和扶贫项目资金管理中存在的违纪违法行为，对于严重违纪涉嫌违法的极少数干部有贪必肃、违纪必究，形成强有力的震慑效果。（魏润丽）