“处分决定下发后，我曾一度感到很迷茫。这次回访，让我知道组织没有放弃我，在我最困难的时候给了我温暖和力量。”日前，在富源县纪委监委开展的回访教育中，受到党内严重警告处分的县教育局干部韩某感慨地对回访组说。
这是该县坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对受处分的干部加强回访教育的一个缩影。
“惩前毖后，治病救人”是党的纪律处分工作的一贯方针和坚持原则。近年来县纪委监委把回访教育作为案件查处“后半篇文章”的重要内容抓细做实，对犯错干部决不一“处”了之、一“问”了事，积极开展派单回访工作，切实增强惩治和教育的政治效果、纪法效果和社会效果。
专职派单确保应访尽访。由案审室专职负责对受处分人员的回访进行统筹安排，按照“谁处分谁回访”的原则派出回访组，根据受处分种类的轻重确定回访次数，在受处分期过半时开出回访通知单，定期收集报告回访情况，促进回访工作扎实开展。目前，已对92名受处分人员进行了回访教育，实现了应访尽访。
专题派单达到该访则访。全面深入分析受处分人员违纪违法行为和事实，对处分前长时间存在违纪情形和存在多种违纪行为的人员，回访前先到受访人所在单位进行调查，一方面重点向所在单位领导班子成员了解受访人现实表现，由单位出具现实表现鉴定意见，另一方面对单位干部职工进行民主测评，广泛收集意见，将反映受访人员的问题梳理形成问题清单，对照问题清单向回访组派出专题回访任务，不仅将问题反馈受访人，更注重提醒警示受访人做好问题整改，充分发挥回访监督教育作用。去年以来，已带着问题清单回访3人，帮助3人进一步改进了思想和工作状况，体现了教育挽救的作用。
专项派单实现需访即访。把凝聚党员干部干事创业合力作为回访教育的重要内容，对平时工作中敢于担当、善于作为的受处分人员，为回访组指定保护干部干事创业激情的专项回访任务，要求回访组从关心关爱的角度出发，对受访人员思想、工作、学习等情况进行全面了解，对工作、生活上存在实际困难的，主动与其所在单位党组织沟通，尽力帮助解决；对思想积极、态度端正的，给予积极引导和鼓励，并努力为受访人员提供更好的干事创业平台，既让受处分人感恩党的关怀，更让受访人放下包袱、积极工作、健康成长。去年以来，已为在处分期内表现良好的8名党员干部，向县委提出了推荐使用的建议，为8名党员干部走上新领导岗位提供了有力支持，较好地激励干部担当作为，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。（尹旭 刘云超）