今年以来，香格里拉市各级纪检监察机关认真履行监督制度，紧盯干部选拔任用、评先评优、表彰奖励等关键环节，严把党风廉政建设意见回复关。1至8月，市纪委监委共办理党风廉政意见回复1285人次，有效防止干部“带病提拔”“带病表彰”等问题发生。
“贵单位《关于×××同志廉洁自律情况的征求意见函》已收悉。”在收到意见征求部门的党风廉政建设征求意见函后，由市纪委监委办公室第一时间到信访室、案件管理室、案件审理室、党风政风监督室、及各执纪监督审查（调查）室对涉及人员进行意见征求，各科室根据各自职能，围绕信访举报和问题线索反映情况、诫勉谈话情况、立案情况、党纪政务处分情况等重点内容进行精准筛查、严格把关，全面审查所掌握的信息，在综合审核意见的基础上提出廉洁审核初步意见，再由主要领导审核并经主要领导同意后作出回复。
针对审核对象在核查中发现存在信访举报的将及时核查，在核查中存在疑问的将给出“暂缓”的意见，在核查中发现存在严重问题的给出“否定”的意见，在核查中发现受到处理处分尚在影响期内的将“坚决否决”，在核查中若出现问题线索反映的内容重大复杂，短时间难以核出的，需要经过市纪委常委会审议后再提出意见，通过集中决策来细致分析廉洁风险，确保回复意见的准确性和规范性。
“现将审查情况复函如下：经审查，截至目前尚未收到×××同志信访举报，也没有相关违纪违规案件。香格里拉市纪委监委对其作为×××推荐人选无异议。此复。”这是近期市纪委监委出具的一份廉政审查复函。
复函后，并未“一回了之”，由市纪委监委办公室收集留存每份廉政意见的函、人员、事项、复函等资料进行详细登记，并对相关材料及审核意见进行分类存档备查。
“我们通过全面收集相关廉政信息，为干部廉政情况精准‘画像’，在回复过程中，严格遵守组织人事纪律和保密工作纪律，以实事求是、客观公正的原则进行认真审查和回复。通过严把党风廉政意见回复这一‘廉政体检’关，把有‘伤’带‘病’的坚决挡在门外，为营造风清气正的政治生态护航助力。”市纪委相关负责人表示。（洛桑卓玛）