“聚焦主业、正风肃纪，紧盯侵害群众利益的不正之风和腐败问题。上半年，树苴乡共摸排问题线索7件，给予诫勉谈话、通报批评问责7人，约谈提醒7人……”近日，楚雄市纪检监察系统组织2019年度“年中盘点”，机关各部室、各派驻机构、巡察机构和全市15个乡镇纪委现场“晒成绩”、比干劲、找差距、话打算，并接受现场提问点评。
横看纵比找差距，揭短亮丑摆问题。“年中盘点”以随机选取3个乡镇、2个部室、3个派驻机构、市委巡察办和1个巡察组进行会议述职，其余45个乡镇、部门进行书面述职，轮流“晒”监督执纪问责“干货”，主动亮出履职尽责中的差距、全面从严治党各项工作中的短板、深入分析存在问题的原因，并谋划下步工作开展。
“原以为自己今年的工作还干得不错，刚刚听了各家拿出来的‘干货’，发现差距还不小，下阶段我要撸起袖子加油干了……”述职会议还没结束，一派驻纪检监察组组长便开始谋划起工作。
集中“画像”比担当，“辣味点评”促履职。在述职述责的提问点评环节，针对各自所晒的成绩单和查找的问题，分管负责的市纪委常委、市监委委员进行现场提问点评，对10名“考生”分别“画像”，既肯定工作亮点，也直击问题，既有个性问题的“私人订制”，又有共性问题的负面清单。同时还明确问题的整改措施和时限，压实监督责任，鼓励主动担当作为，激发工作动力。
“你乡镇上半年‘零办案’，一谈起这件事，就拿人力不足、没有线索等当‘挡箭牌’。人力、线索都不是主要问题，关键是职责定位和态度的问题，是执纪监督能力的问题。”面对火辣点评和严厉批评，几位“零办案”的乡镇纪委书记和派驻纪检监察组长手心冒汗，脸红到耳根。
“适时盘点差距，点名通报排名情况，用实实在在的数据讲成效、比担当。组织召开工作汇报会，目的是鞭策各乡镇纪委、各纪派驻纪检监察组、部室负责人切实将责任扛在肩上、落实在行动上，主动谋划各阶段监督执纪问责工作。”市纪委监委主要负责人说道。（黄永美）