日前，凤庆县出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的二十条措施》，提出精简文件改文风、压缩会议转会风、严格规范督查检查考核、严格规范问责追责、加强组织领导六个方面20条具体举措，亮剑形式主义突出问题，切实为基层减轻负担，推动“基层减负年”落地见效。
在精简文件改文风方面，县委、县人大常委会、县政府、县政协及其办公室发文减少30％以上，全县发至乡镇以下文件减少30％至50％。发扬“短实新”文风，除县委、政府及其办公室印发的除综合性规划文件以外的政策性文件不超过10页，一律不得原文转发上级文件。
在压缩会议转会风方面，县级各部门召开的全县性会议原则上每年不超过1次，县委、政府召开的会议减少30％以上。除县委全会、县两会、县政府全会外，其他以县委、政府名义召开的会议参会人数原则上不超过200人，会期不超过1天，各部门召开的全县性会议原则上不超过60人，会期不超过半天。提倡“直奔基层、直插现场”的随机调研。
在严格规范督查检查考核方面。严格控制总量和频次，确保对基层的督查检查考核事项减少50％以上，县级部门原则上每年督查检查考核事项不超过2项，开展督查检查只允许基层熟悉工作的1名人员陪同。考核指标内容设置原则控制在10条以内，党群部门牵头考核的事项定量指标不少于30％，政府牵头考核的事项定量指标不少于70％，要求查阅台账资料的指标内容不得超过全部指标的1/3，各考核事项要求报送或查阅的台账资料减少50％以上，清理考评“一票否决”事项。
同时，严格规范问责追责，防范问责不力和问责泛化，重点防范问责泛化问题，常态化地为受到不实举报的干部澄清正名。关心关爱基层干部，推动编制资源向基层倾斜，确保乡镇机关空编率不超过10％，任何单位不得以跟班、顶岗、抽调、学习等名义借调基层工作人员，大胆使用在吃劲岗位和艰苦地区经受磨炼、表现优秀的干部。（史艳菊）