今年来，为坚决落实全面从严治党、从严选拔任用干部、从严管理监督干部的要求，永平县纪委监委紧盯干部选拔任用、评先评优、职级晋升、工作调动等关键节点，用好纪律尺子，当好“质检员”严把干部廉政关。1至7月，共回复党风廉政意见3284人次。
制定回复党风廉政意见办法，进一步明确县纪委监委提供党风廉政意见回复的范围，在回复过程中坚持“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，对收到的组织（人事）部门或推荐单位的征求意见函，由纪委组织部分送党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、纪检监察室等职能部门，严格按照廉政审查内容，逐项开展审查、提出明确审查意见，并由室主任和分管领导对审核情况“签字背书”，确保廉政意见回复有据可查。同时，坚持实事求是、客观公正，对涉及的干部和部门有“病”说“病”，做到不回避、不遮掩错误、不推卸责任，提供真实、全面的廉政审核意见，确保廉政意见回复全面、真实、准确。
充分发挥监督举报平台作用，建立信、访、网、电“四位一体”的监督举报机制，及时受理和快速查办党员干部违纪问题信访举报，加强党员干部违纪问题线索管理，准确把握党员干部廉政状况。同时，牢牢把握任前廉政教育关，通过集体廉政谈话、观看警示教育片、签订廉政承诺书等方式，对新任职领导干部开展任前廉政教育，对即将走上新岗位的领导干部进行廉政教育，在严明政治纪律和政治规矩的同时，唤醒党的意识，党员意识，责任意识，激励干部担当作为，激发干事创业的情怀。
在此基础上，执行党风廉政建设有关规定，实行谁审查谁负责、谁签字谁负责的责任追究制度，以实事求是、客观公正为原则，明确规定办理事项、时限和回复等内容。严守工作纪律和保密纪律，加强违纪问题线索管理，加大问责力度，对党风廉政意见回复中有隐瞒或弄虚作假，以致审查结论失准失实的，按照有关规定，严肃追责。同时，实行廉政把关责任倒查追究，对在党风廉政意见回复工作中不认真负责、有意歪曲、故意隐瞒或夸大事实、弄虚作假、造成回复意见结论失实的，加大问责力度，强化责任追究。（杨红艳）