为进一步强化监督，督促驻在部门严守纪律规矩，规范权力运行，进一步推进驻在部门廉政风险防控机制建设，增强防范意识，从源头上做好预防工作，建立可信、管用、高效的廉政风险防控措施，近日，驻迪庆州政府办纪检组在7个驻在部门开展了内部机构廉政风险点排查。
全面排查，严格评估。各部门按照权力运行过程以及“有权必有责、用权需负责”的原则，梳理更新本部门及下设各岗位等方面的职能职责；列出权力清单，并对照职责定位，全面排查存在的或可能存在的部门廉政风险、岗位职责风险、工作流程风险、管理风险、制度机制风险、外部环境风险；细化风险内容和表现形式，确定风险等级。根据不同岗位，重点排查个人在履行岗位职责、执行工作制度、遵守纪律规定、工作流程操作、工作生活作风等方面存在的风险点。
明确职责，健全制度。纪检组督促各单位、各部门把查找廉政风险点作为惩治和预防腐败体系建设的一项重要举措，部门负责人切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，做到亲自动员部署、亲自检查落实、亲自把握工作节奏和排查质量。认真履行好“一岗双责”，除带头查找自身的廉政风险点外，应督促指导下属科室做好廉政风险点排查，确保工作落到实处。纪检组指导驻在部门对查找出的廉政风险点，提出相应的防控措施，理顺工作流程，完善相关规章制度，进一步健全完善防控体系，形成有效防范廉政风险的监控运行体系，确保权力运行无风险。
经过认真排查，各部门共排查确定126个风险点，其中高风险42个、中风险71个、低风险13个，并根据风险点制定防范措施163条。下一步，驻州政府办纪检组将根据排查情况，对驻在部门防控措施落实进行监督检查，强化防控责任追究制度，做到执纪必严、违纪必纠，抓早抓小、防微杜渐。（付玉萍）