今年以来，晋宁区纪委聚焦主责主业，立足职能定位，践行使命担当，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚定不移抓好执纪审查调查工作，加大惩治腐败力，持续推进新时代纪检监察工作高质量发展。1至8月，立案61件71人，较2018年同期增长115％（2018年同期为26件33人）；处分53人，较2018年同期增长179％（2018年同期为19人）。
强化问题线索处置。进一步建立健全问题线索录入、管理、排查、处置等方面的制度机制，切实发挥问题线索的导向性作用，精准发力，靶向治疗“歪树”“病树”“烂树”，1至8月全区纪检监察机关共处置问题线索203件，对于收到的问题线索，区纪委监委处置55件（次），乡镇纪委处置118件（次），派驻纪检组处置30件（次）。
积极实践“四种形态”。坚持挺纪在前，用严管体现厚爱，准确把握“树木”与“森林”关系，不断构建“抓早抓小、抓细抓实”工作格局。对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，适当运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、党纪轻处分等方式抓早抓小，用纪律管住“大多数”。运用“四种形态”中的第一种形态处理268人次；第二种形态51人（次）；第三种形态8人（次）；第四种形态13人（次）。推动了由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。
保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，不敢腐的震慑效应得到强化。以执纪必严、越往后越严为导向，突出执纪监督的特点和重点，紧盯“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，严惩违规违纪行为。严肃查处群众身边腐败，认真开展扶贫领域存在问题专项纪律检查，严肃查处扶贫领域、集体“三资管理”、民生领域等方面的违纪行为。同时，全区各级纪检检察机关不定期深入到联系的部门、单位，进行明察暗访，对顶风违纪行为快查快处，加大监督力度，形成监督合力。1至8月，处理党员身份48人，监察对象40人（次）；给予党纪处分40人（次），政务处分22人（次），党纪政务处分9人（次），采取组织措施4人（次），移送检察机关4人（次）。（龙昌颖）