近日，昭通市纪委监委召开机关党委扩大会议，要求各支部坚持以政治建设为统领，围绕基层党建“创新提质年”总要求，以“综合、联合、融合、结合、配合”的“五合”措施为抓手，巩固提升党支部达标创建成果，推进纪检监察工作高质量发展。
综合筹划党建。细化党建工作清单、任务清单、责任清单，压紧压实党建工作责任。各支部围绕党建标准化创建目标制定年初计划，按月落实“三会一课”“主题党日”“政治生日”“党费日”“党员积分”等组织制度，确保党内政治生活严肃认真。制定全年学习教育计划，确定每季度学习主题和学习重点，实行时间表项目化责任人管理，开展党小组固定周学、手抄学习笔记、撰写心得体会、讨论交流发言、每月业务培训、每季组织考试、每季上廉政党课、举办专题讲座、支部书记讲习、民主评议党员“十个一”工作，学思践悟。
联合开展活动。通过支部与支部联合开展主题党日活动，交流互动，取长补短。2月，第五、七支部联合开展了“走进龙头山，感受鲁甸精神”主题党日活动，进一步激发党员干部爱国爱党爱民的情怀。6月，第五支部联合市直机关工委支部、市水果站支部走进大关县天星镇打瓦村，学习王秋婷先进事迹，为打瓦村小学援建爱心书屋、赠送书籍、文具，宣讲故事党课，到田间地头开展经济作物种植现场培训，助力打瓦村教育、产业扶贫。8月，第五支部与市人社局机关第一支部联合开展“走进儿童福利院送温暖”志愿服务活动，为儿童福利院的孩子们捐赠文具、玩具和儿童读物，送爱心、送温暖。
融合机关党员。结合政治型、学习型、创新型、效率型、实干型、廉洁型“六型”机关建设，借助理论中心组、“两学一做”、党性教育、“六味党课”、乌蒙先锋讲堂、“双联系一共建双推进”、志愿服务、“月讲”专题讲座等多种形式，把每一位党员紧紧联系起来，锤炼党性，提升党员队伍素质。通过“清风杯”运动会、纪检监察歌曲征集、歌唱祖国大合唱、省纪委监委“昭通展示月”布展文艺作品创作、“金秋助学”、全民健身等丰富多彩的文体活动，丰富活动内涵，增强团队意识，凝聚党员活力。建立健全经常性谈心制度、走访慰问制度、生活关怀机制、政治关怀机制，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。
结合制度落实。结合精准扶贫、党支部规范化建设、学习道德模范工作实际，开展强基、连心、模范工程创建，提升党建工作水平，促进中心工作。将党建工作与脱贫攻坚、纪检监察业务工作、党风廉政建设等工作紧密结合起来，做到一手抓党建，一手抓业务；一手提升素质、一手抓监督执纪；一手抓管理、一手抓服务，各项工作协调推进。
配合机关工作。委班子成员带头参加活动、带头参加学习、带头研讨发言、带头为支部上党课。全体党员视机关党委为整体，积极支持配合党委班子、支委班子工作。各党小组按照支部安排，积极落实各项党建任务，推动监督执纪监察工作顺利开展。
市纪委监委相关负责人表示：“‘五合’是锻造忠诚干净担当纪检监察铁军的必然要求，通过‘五合’措施的实施，机关党的政治、思想、制度和作风建设将得到全面推进。”（黄相维）