西山区:1至7月运用监督执纪“四种形态”处理90人次

发布时间:2019-08-26 08:20:45   来源:昆明市纪委监委

今年以来,西山区纪委监委聚焦主责主业,坚持挺纪在前,持续加大监督执纪问责、查处力度,不断把全面从严治党引向深入,始终当好政治生态“护林员”。1至7月,全区纪检监察机关累计运用监督执纪“四种形态”处理90人次。

坚持抓早抓小,防微杜渐。该区纪委监委全力夯实全面从严治党第一道防线,以廉政教育为引领,组织全区领导干部观看《激浊扬清在云南》《黄河绝唱》等廉政警示教育片,在重大节假日发送廉政提醒,每月常态对全区实职副科以上干部递送廉政公开信。同时,扎实做好任前廉政谈话,常态化开展谈话函询和警示教育提醒,针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,用好、用活监督执纪第一种形态,通过批评教育、约谈提醒、谈话函询和诫勉谈话等方式唤醒将纪律和规矩置身事外的“装睡人”。1至7月,运用第一种形态处理29人,占比32.2%。

做到惩前毖后,治病救人。该区纪委监委高度重视综合运用第二种形态和第三种形态,对违规违纪的行为,坚持以事实为依据,既看事实发生的主观因素又看客观因素,既看事实的性质又看危害程度,在做好惩前毖后的同时又帮助改过自新,防止一般违纪违法发展成严重违纪违法,防止严重违纪违法发展成犯罪行为,使违纪行为的轻处分和组织处理,成为大多数,而严重违纪的重处分和重大职务调整,成为少数。1至7月,运用第二种形态处理29人,占比32.2%,运用第三种形态处理21人,占比23.3%。

保持高压态势,严惩腐败。该区纪委监委持续保持惩治腐败高压态势,坚决按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求,紧盯重要时间节点,围绕干部作风纪律、中央八项规定精神执行、扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败等方面,发现问题露头就打,对严重违纪违法的“极少数”,坚决查处,绝不放过,让“不敢”始终成为党员心中最后的防线。对已查明违纪事实情节较重的,严格按程序进行组织处理,移送司法,持续释放对违纪违法问题零容忍的强烈信号,巩固“不敢腐”的态势成果。1至7月,运用第四种形态处理11人,占比12.2%。(吴仲华)