今年以来，景洪市纪委监委坚持挺纪在前，注重抓早抓小，有效运用监督执纪“四种形态”。1至7月，运用第一种形态共处置71人，占总量的65％。
正确把握和准确运用谈话提醒。针对发现的苗头性、倾向性问题，通过日常谈话、廉政谈话、工作约谈等方式，对党员干部进行善意提醒，直面问题，有的放矢。不同问题分类处置，对倾向性问题，早打招呼；对轻微违纪问题，及时核实并谈话提醒；对苗头性问题，约谈函询并令其整改，切实达到红红脸，出出汗的提醒效果。
多形式强化警示教育，拉好廉政警戒线。充分利用网站、微信、手机廉政短信、宣传栏等阵地，深入开展党纪法规警示教育。坚持用身边事教育身边人，对年内查办的典型案件开庭均及时组织相关单位人员参加；对重大、典型案件加强分析研判，总结发案规律及特点，及时通报曝光，警示广大党员干部讲规矩、守纪律；开展廉政风险专题培训，强化廉政风险防控，力促干部知敬畏、存戒惧、守底线。
注重结果运用，提升谈话实效。防止谈话提醒流于形式，一谈了之，注重技巧和实效，务必谈到点上、戳到痛处，把问题说清、把根源找准、把错误改正，不达目的不放过，并将谈话材料纳入个人廉政档案，使干部少犯乃至不犯错误，防止违纪变违法，切实保护好干部。（李梅）