今年以来，在整治形式主义、官僚主义问题上，普洱市进一步明确措施，围绕基层减负的痛点、难点、堵点，整治形式主义、官僚主义问题，强化一线工作力量，切实落实“基层减负年”工作。
“明确减少发文、减少会议、减少督查考核，确保2019年县级发文、会议减少30％以上，县综合考评各考核事项要求报送或查阅的台帐资料须在2018年减少50％的基础上进一步压缩……”该市孟连县就整治“文山会海”问题采取了相应的措施。
减数量、减人数、减文件的举措，将基层干部从加班加点整材料、没日没夜综数据的负担中解脱出来。
形式主义、官僚主义困扰基层的问题屡见不鲜，是基层群众最关心、最现实的问题，从根源上、制度上坚决破除，节省基层干部的时间和精力，轻装上阵，才能进一步推动基层各项工作任务有效推进。
“自2018年以来，全县共处理形式主义、官僚主义问题7件，涉及7人1个单位2个基层党组织，发出形式主义、官僚主义通报1批2件2人。”这是一年来该县整治形式主义、官僚主义问题的工作成效。
该市纪委监委将解决形式主义、官僚主义问题摆在突出位置，形成上下联动机制，督促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，将发现形式主义、官僚主义问题作为纪律作风监督的重要内容，持续强化日常监督。
把问责作为重要抓手，对发现的形式主义、官僚主义问题进行严肃查处问责，形成震慑作用，达到问责一个、警示一片的效果，以钉钉子的精神坚决破除形式主义、官僚主义顽症。（马颖）