普洱:问责宽严有度 促干部履职担当

发布时间:2019-08-22 08:19:48   来源:普洱市纪委监委

“景谷县工商联主任科员、景谷镇文召村第一书记鲁云华驻村扶贫工作落实不到位,在驻村期间不认真履行工作职责,责任、政策、工作落实不到位,对所驻村村情、贫情不熟悉。今年6月29日,鲁云华受到通报批评问责。”

这是普洱市追责问责脱贫攻坚领域工作责任落实不到位的一起案件。失责必问,问责必严,今年以来,全市纪检监察机关共问责174件203人18个单位(党组织),其中,问责县处级30人,乡科级87人,其他人员86人。

“必须强化政治监督,严肃整治不担当、不作为,唤醒党员领导干部责任意识,确保上级决策部署落地见效。”市委常委、市纪委书记、市监委主任徐浡尧要求,“必须切实提高问责的精准度,问在关键时,问到关键处,问准关键人。”

该市纪检监察机关精准用好问责这把利器,聚焦维护党的政治纪律和政治规矩失责、不落实两个责任或落实两个责任不力、“四风”和腐败问责多发频发、不担当不作为形式主义和官僚主义、破坏和影响营商环境、扶贫领域作风等方面问题,树立尽职免责、失职追责的鲜明导向,重事实重证据,重程序重规范,全面查清问题原因、后果影响、责任主体、职责履行、主观过错、因果关系等情况,针对问责中发现的问题,及时提出纪检监察建议,推动以案促改、源头治理。并加大问责案例通报曝光和警示教育力度,起到问责一个、警醒一片、教育一方的综合效果,不断净化政治生态。

与此同时,坚持严管与厚爱相结合,认真落实“三个区分开来”要求,防止问责简单化、机械化,做到不枉不纵,宽严有度。对敢于担当、勇于创新,出现失误和造成一定损失的干部,只要是出于公心、没有谋取个人私利的,适用容错免责为其撑腰鼓劲。截至目前,已对40名干部进行容错免责。

“为防止受问责干部被‘一棒子打死’,今后要通过回访教育,加强对受问责干部的关爱。对受到问责、过后表现突出的干部,要给予肯定和支持,树立鲜明的干事导向。”市纪委监委有关负责人表示,要让问责有力度更有温度。(伍晓惠  马颖)