“希望你警醒起来，进一步强化纪律意识，严格遵守工作纪律……”近日，芒市西山乡纪委书记对一名干部进行了教育提醒谈话。
今年以来，该市纪委监委注重强化日常廉政教育，始终严格落实《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》，抓日常、抓长期，常抓常严，坚持“惩前毖后、治病救人”，使党员干部习惯在监督环境下工作，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。
该市各级党委（党组）持续深入落实《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》，以抓早抓小为原则，将谈话对象分为“三能谈”“三必谈”“三不谈”，细化分类，靶向精准，提高了监督质量和质效。做到“四谈”“四查”“四不放过”和“一要求”，实现政治效果、社会效果、法纪效果相统一。有效增强党员干部政治纪律和政治规矩，不断提升党员干部守纪作为能力。1至7月，开展任职廉政谈话321人次，教育提醒谈话1374人次，警示谈话46人次，约谈77人次。
按照各自分工，开展集体谈话、一对一谈话，既掌握干部业务工作进展，又熟悉其思想动态、作风纪律等方面情况。按照“谁谈话谁负责”的原则，做到常提醒、勤过问，对问题早发现、早查处，防微杜渐，力争把问题解决在萌芽状态，真正实现工作分管到哪里，管党治党职责就延伸到哪里。
据统计，1至7月，该市各级党委（党组）、纪检监察机关采取“谁分管谁谈话”的方式，开展各类谈话1999人（次），其中，常规性谈话1818人次、处置性谈话1人次、调查性谈话186人次。
“通过开展‘谁分管谁谈话’，压实主体责任，强化日常监督，形成齐抓共管的局面；早发现、早提醒、早纠正，唤醒责任意识，激发担当精神，充分发挥谈话的正向激励机制。”该市纪委监委主要负责人表示。（侯晓敏）