“群众举报质量不高，问题线索可查性不强，缠访乱访滥访等问题突出，部门联动协作能力低下，执纪审查质效不高……”种种问题是阻碍纪检监察机关执纪审查质效的“绊脚石”，是每个纪检监察机关必须正视的问题，也是每个纪检监察干部的“必答题”。
今年以来，鲁甸县纪检监察机关始终坚持问题导向，以抓铁有痕、踏石留印的决心和勇气，着力破解执纪审查中办案难、难办案的难题，创新实践“N＋1”的片区协作联动机制，切实提高办案水平和能力。截至目前，鲁甸县纪检监察机关共接收问题线索133件（重复件41件），同比增长132.2％，经排查确定为问题线索进行处置92件，同比增长187.5％。立案27件27人，同比增长80％。结案34件34人（含上年遗留本年结案件11件），同比增长100％；给予党政纪处分共31人，其中，党纪处分28人，政务处分4人，双重处分1人。
鲁甸县纪检监察机关按照地域相近、优势互补、便于协作的原则，将县纪委监委6个纪检监察室与12个乡镇纪委、12个派驻纪检监察组整合划分为6个片区，在充分发挥乡镇纪委、监察室一线监督作用的优势上，依托片区联合工作这一互助平台，采取“上下协同，左右联动，以案代训，交叉办案”和“直查直办”，即“N＋1”的协作联动机制，加强相互交流、相互监督、相互帮促，实现信息沟通、资源共享、力量整合、监管联动，有效推进疑难复杂案件和信访问题的办理。
同时，6个片区在县纪委监委的统一领导下，整合各乡镇纪检监察干部力量，在进一步规范问题线索的收集、移交、受理工作程序的基础上，采取以案代训、交叉办案、直查直办的方式，着力办结脱贫攻坚领域、扫黑除恶领域腐败和“保护伞”问题案件，解决乡镇纪检监察力量分散薄弱、查办案件力度小效果差的问题。
此外，6个片区联合工作组在县纪委监委授权范围内，根据在联合办理片区内各乡镇反映问题严重、违纪金额较大、案情相对复杂案件中存在的问题和瓶颈，建立完善了工作例会制度、信息反馈制度、及时通报制度的三个制度，共商对策找差距、解难题、促质效。
“通过片区协作办案的实施，一些制约执纪审查的因素减少了，找关系、说人情、打招呼的现象也减少了，为我们办案人员创造了良好的办案环境，解除了许多忧虑，办案人员就可以放开手脚，专心致志地办案了。”谈起交叉协作办案的成效时，县纪委书记、县监委主任这样说道。（林德军）