“今年初，你单位是否专题研究部署过党风廉政建设工作？请介绍下你单位是如何开展‘忠诚可靠守纪作为’主题教育活动和‘知纪明规懂法’党纪法规宣传教育活动的？请出示今年上半年开展‘谁分管谁谈话’的工作记录……”这是梁河县纪委监委在对某单位开展2019年上半年党风廉政建设责任制工作督查中的一个缩影。
近日，一场以落实党风廉政建设、反腐败工作、全面从严治党情况为主要考试内容的“期中考”正在该县如火如荼进行中。县纪委监委出台督查方案，成立6个督查组，从全县签定党风廉政建设责任书的乡镇和单位（部门）中抽取5个乡镇，31个单位（部门）开展“半年考试”。
检查组采取听取工作落实情况汇报、座谈交流、查阅档案资料、实地走访等方式，结合《2019年度梁河县党风廉政建设责任书》内容，重点围绕各单位（部门）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省、州、县各级会议精神；贯彻落实中央八项规定精神；专题研究党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定工作计划、进行任务分解和签订责任书，各部门主要负责人和班子成员履行主体责任；以及执行民主集中制、“三重一大”、主要领导“三个不直接分管”及末位表态等情况开展监督检查。
“县交通运输局是高危行业，涉及项目多，资金数额大，作为负责人要进一步强化对干部职工的思想道德教育和廉政教育，加强日常监管，有针对性地开展谈心谈话，以便及时掌握干部职工的思想动态……”检查组结合不同岗位特性和行业特点，了解工作情况后，直指问题，认真分析各部门廉政风险点和防控措施，为各单位开出调理“良方”。
督查只是手段，落实才是目的。为确保党风廉政建设责任制半年检查取得实效，县纪委监委将对各督查组检查发现的问题收集汇总，形成正式文件下发至相关单位，由存在问题的单位制定整改工作方案，明确整改责任人，限期整改，检查组将对整改情况进行重点抽查，避免整改走形式、走过场。
“这次半年检查，就是一次‘期中考’，是一次半年提醒。针对检查组反馈指出的问题，我们将逐一整改落实，力争在党风廉政建设‘期末大考’中取得好成绩。”被考核单位的一名负责人说。（何维怡）