今年以来，玉龙县纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥派驻机构的“前哨”和“探头”作用，着力提升派驻监督工作实效。上半年，派驻纪检监察组共处置问题线索23件，立案3件，给予党纪政务处分3人。
以深入派驻和联系部门宣讲《中国共产党纪律处分条例》，解读《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、上廉政党课、个别谈话、集体谈话等方式，强化对驻在部门和联系单位干部职工的廉政教育。督促提醒党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁之弦，筑牢思想防线。各派驻纪检监察组深入驻在部门和联系单位宣讲《中国共产党纪律处分条例》，解读《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》57场次；组织并参与驻在部门和联系单位的警示教育34场次；与驻在部门和联系单位领导班子成员、干部职工开展交心式、互动式、拉家常式的谈心谈话、廉政谈话450余人次。
以驻在部门和联系单位遵守党纪党规、法律法规，执行党的路线方针政策及贯彻落实县委政府重大决策部署的情况为重点，聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等群众关心关注的问题，以及春节、元旦等重要时间节点易发多发的“四风”问题。紧盯驻在部门和联系单位权力运行的关键点，内部管理的薄弱点，问题易发的风险点，通过参加“三重一大”等重要会议、明察暗访、专项督查等方式，强化对驻在部门和联系单位的监督检查，督促引导广大干部职工依法履职、秉公用权、廉洁从政，倒逼驻在部门和联系单位履好职、尽好责。上半年，17个派驻纪检监察组累计参加驻在部门和联系单位“三重一大” 等重要会议76次，开展脱贫攻坚、扫黑除恶、纪律作风等专项督查50余次。
在充分发挥好来信、来访、来电、网络等举报平台作用的同时，加强与审计、民政、扶贫办等部门的沟通联系，及时发现驻在部门和联系单位的不正之风和腐败问题，并综合运用监督执纪“四种形态”予以妥善处置。发现有苗头性、倾向性问题的，及时约谈提醒，防止小问题酿成大错误；对不收手、不收敛、不知止的，发现一起，坚决查处一起，决不姑息迁就，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（寸军权）