今年以来，宣威市纪委监委拓宽案源渠道，重点围绕扶贫领域、扫黑除恶等群众身边的腐败问题，加大监督执纪问责、监督调查处置工作力度。1至6月，全市各级纪检监察机关共立案60件，给予党纪政务处分43人。
通过公开举报地址、举报电话、举报网址等方式，畅通信访举报渠道，发挥干部群众慧眼、提供线索“主渠道”作用，拓宽信访举报线索来源。并加强与公安、检察、法院等执纪执法部门的沟通联系，完善案件线索通报和移交制度，形成反腐案源共享平台，实现案源信息共享。上半年，全市各级纪检监察机关受理信访举报346件。
优化组织机构设置，合理调配工作人员，工作力量向监督执纪、审查调查部门倾斜，通过实战加速人员深度融合、工作高效运转。并严格规范程序，制定印发了《宣威市纪检监察干部监督工作办法》《执纪监督监察工作流程图》等业务文件，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理及监督管理等关键环节和工作流程进行梳理细化，对15项调查措施的使用和常用文书进行了规范，确保了工作有据可依、有章可循。
紧盯重要时间节点，开展常态化明察暗访，加大落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的监督检查。找准扫黑除恶与反腐“拍蝇”结合点，集中力量重拳出击，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。围绕群众反映强烈的突出问题，采取专项检查、随机抽查等方式对重点领域、人员、事项等内进行日常监督检查，严格监督执纪，发现一起、查处一起。
突出审查调查重点，在分类处置上下功夫，综合考虑是否存在严重违反政治纪律和政治规矩问题及时间节点、违纪事实和性质、违纪行为造成的后果和影响、认错悔错态度、被审查人的一贯表现和自身情况等因素。坚持对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等处置方式，坚持抓早抓小，防微杜渐。上半年，全市共运用“四种形态”处理179人，其中，运用第一种形态处理157人，占87.7％。（丁亚琼）