今年以来，玉龙县纪委监委以提升人民群众的幸福感、获得感为目标，进一步强化对乡镇纪委执纪审查工作的督促指导，着力压实乡镇纪委的监督责任，使乡镇纪委执纪审查工作取得了新成效。上半年，乡镇纪委共立案17件，给予党纪政务处分17人。
强化业务培训，补齐办案短板。针对部分乡镇纪检干部业务生疏、不会办案、不善于办案、办不好案等问题，县纪委监委在办理案件时，有针对性、选择性地抽调乡镇纪检干部参与案件查办工作，通过“传帮带”提升乡镇纪检干部的办案能力和水平。同时，采取以老带新、以案代训、以会代训等方式，对乡镇纪委案件办理中的证据收集、办案程序、定性量纪等方面的业务进行分类指导，在言传身教中提升乡镇纪检干部的业务能力。上半年，县纪委监委通过以案代训、以会代训等方式培训乡镇纪检干部43人次，以《中国共产党纪律处分条例》宣讲，《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解读等方式，培训乡镇纪检干部87人次。
强化督促指导，提高办案质量。建立县纪委监委领导班子成员联系分包乡镇纪委制度，对联系分包乡镇纪委承办的案件进行督促、指导、把关。实行纪检监察室分片联系乡镇纪委制度，适时对乡镇纪委开展“一对一”业务指导，切实解决乡镇纪委在执纪审查中遇到的困难和问题，提升乡镇纪委的办案质量。上半年，县纪委监委领导班子成员深入乡镇纪委调研指导工作20余次。
强化约谈提醒，倒逼责任落实。针对乡镇纪委查办案件不积极、不主动和“坐等靠”等惯性思想突出的问题，县纪委监委采取召开乡镇纪委案件查办工作推进会，约谈提醒等方式，督促引导乡镇纪委改变“坐堂等案”“坐堂办案”等惯性思维和工作方式，走出机关，深入站所、村组，紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境保护等群众关心关注的问题，主动出击，广泛收集问题线索，多渠道开辟案源。同时，由县纪委监委相关部室及时跟进，对口督导乡镇纪委处置的问题线索和办理的相关案件，对案件查办中遇到的困难和问题及时予以妥善解决；对办理进度缓慢、久拖不查或查而不清的，进行挂牌督办；对压案不报、瞒案不查的，严肃追究相关责任人的责任。上半年，县纪委监委共召开乡镇纪委案件查办工作推进会2次，约谈提醒18人次。（寸军权）