为深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心、突出主业，进一步践行党的群众路线，大力弘扬密切联系群众的作风，近日，保山市纪委监委印发《保山市纪委市监委领导定期接访工作的意见》，全面推行市纪委监委领导班子定期接访制度，畅通党群干群“连心桥”，让群众“进得了门、说得上话”，倾听群众呼声，了解社情民意，切实维护群众合法权益。
《意见》坚持属地管理、分级负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。接访对象为到市纪委监委机关就涉纪涉腐问题进行检举、控告和申诉的公民、法人和其他社会组织，或因工作需要约请的党员干部、监察对象等。
《意见》要求委领导每年接访至少1次，原则上每个月安排1位委领导接访，时间为每月的最后1周。若领导外出或有重要安排，接访周未能按期接访群众的，接访领导应安排信访室商办公室调整接访日程，并在本年度内安排时间至少接访1次。接待过程必须热情负责地接待群众，严格按照政策法规办事，及时就地化解矛盾，强化思想疏导工作。接访方式为定点接访、重点约访、带案下访、及时回访、领导包案。
《意见》坚持“案结事了、息诉罢访”的原则，综合运用政策、法律、经济、行政以及思想教育等手段，促使问题得到有效解决。接访时，能够当场答复处理的，接访领导可直接给予答复或提出处理意见；不能当场答复处理的，由信访室受理信访材料，根据接访领导意见，按有关规定办理。决定受理的信访举报件，对属于本机关管辖范围内的，移送本机关有关部门办理；对属于下级纪检监察机关管辖范围的，转交下级纪检监察机关办理，重要敏感信访举报件可以发函交办，并责成报告调查处理结果；对群众反映强烈的突出问题，实行包案督办。（杨新华）