今年以来，迪庆州纪委监委认真贯彻落实中央、省、州关于干部选拔任用、干部评优评先的相关规定，以廉政意见回复为抓手，切实履行监督职能，严把干部廉政意见回复关。今年1至5月，回复意见220人次，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的一律排除。
制定出台《迪庆州纪委监委回复党风廉政意见办法（试行）》，建立规范、严谨的廉政情况审查工作程序，进一步明确责任，着力防止干部“带病提拔”“带病评优”等情况发生，严把廉政意见审查关。采取归口管理、分级审核、统一回复的方式，严把廉政意见回复程序关事实关，确保廉政意见回复工作有章可循、痕迹可查。
牢牢把握任前廉政教育这一关键环节，把任前廉政谈话作为一种政治上的关爱，通过集体廉政谈话、观看警示教育片、签订廉政承诺书等方式，对新任职领导干部开展任前廉政教育，对即将走上新岗位的领导干部进行廉政教育，着力唤醒党的意识，党员意识，责任意识，激励干部担当作为，激发干事创业的情怀。同时严明政治纪律和政治规矩，让领导干部明底线、知敬畏。（吉心梅）