“小张，通知一下大家这个周末不放假了，赶紧准备一下，下周上级部门要来检查工作成效。”“李副乡长，才送走督查组，又要来检查吗？这项工作刚收到部署文件还没有开展，怎么会有工作成效……”
今年来，陆良县针对督查考核的随意化、泛滥化现象，县纪委监委积极响应中央“基层减负年”号召，对全县督查检查考核工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题进行专项整治。
该县纪委监委委员说：“基层的干部太辛苦了，为了迎接各类检查加班加点准备材料，迎检资料一摞又一摞，文件盒摆了一排又一排，但工作的实效性并没有体现出来，这样的形式主义、官僚主义必须要遏止。我们将以考核事项的‘瘦身’为切入点，让干部抽身回归本职工作，切实为老百姓做实事。”
该县着力围绕督查考核名目繁多、内容交叉重复、事项华而不实、指标设置不科学、重留痕轻实效、对问题不跟踪问效等问题，结合实际情况清理了部分督查考核事项、规范了各部门监督检查报备，对检查事项进行了浓缩精减，让督查检查更加突出重点，更加具有针对性和实效性，不再是“一阵风”“走过场”。
“我们将用好督查检查考核这一监督手段，把镜头对准基层群众的痛点难点，坚持从群众中来，到群众中去，把‘变味儿’的督查考核拉回正轨，让基层干部轻装前行，让基层群众有更强的获得感、幸福感。”县纪委监委党风政风监督室主任表示。（谢梓英）