今年以来，芒市纪委监委认真履行管党治党监督责任，对拟提拔任用干部和评优评先对象进行“廉政体检”，严把政治关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病表彰”等问题发生。1至5月，累计审查回复党员干部和集体党风廉政情况3484（件）次。
“市委组织部来函征求意见，应随函附《干部任免审批表》。复函时间一般根据征求意见干部人数多少确定，特殊情况个别处理。”为切实履行纪检监察机关监督职能，促进党风廉政意见回复工作规范化、制度化，芒市纪委监委出台《回复党风廉政意见办法（试行）》，规定干部“体检”范围、程序。
“出台《办法》是深入落实纪委监督责任的一项重要举措，围绕党风廉政意见征求及回复工作中的风险点，再次强调政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律。”市纪委监委相关负责人表示。
为了做到“画像”精准，有效确保征求党风廉政情况意见工作全程留痕、有据可查。市纪委监委组织部收到征求意见函后，按照联系单位对征求意见对象进行梳理分类，分别向党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、第一至第七监督审查室等部门征求意见。
市纪委监委组织部对各室反馈的意见进行汇总，主要领导审批同意后适时反馈。按照“集中、分散、再集中”的工作程序，坚持层层把脉，实事求是、客观公正，有“病”说“病”、有“患”说“患”，做到不护短、不回避、敢碰硬、不回避、不隐瞒，查清摸透情况，直指问题。
“做好党风廉政意见回复工作，必须多一个心眼儿、多一双慧眼，拨开迷雾见真相，透过现象看本质，实事求是。”市纪委监委相关负责人表示，对党风廉政意见回复工作中存在隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的纪检干部，加大问责力度，强化责任追究。对玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的，发现一起查处一起，坚决杜绝“灯下黑”。（刘晓）