近日，临沧市制定出台《关于解决形式主义突出问题 为基层减负的二十条措施》，从精简文件、压缩会议、严格规范监督检查考核、严格规范问责追责等方面坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，切实推动“基层减负年”各项举措落地见效。
“二十条措施”出台后，全市各级纪检监察机关率先垂范，以上率下，自觉把自己摆进去，从各级纪委书记、监委主任做起，从领导干部做起，坚决防止自身工作中的形式主义、官僚主义，做实做细监督职责。
全市各级各部门认真贯彻落实“二十条措施”，发扬“短实新”文风，坚决控制文件篇幅，严把文件起草审核关，确保印发的除综合性规划文件以外的政策性文件不超过10页；严格规范发文管理，根据文件内容科学确定发文范围、文件密级和保密期限，能公开的公开；严禁“以文件贯彻文件”，贯彻上级文件精神，有明确要求的，结合实际制定务实管用的举措，没有明确要求的，重点抓好贯彻落实。严控会议规模和时间，严禁随意扩大会议规模，确保2019年召开到县级以下的会议减少30％以上；着力推进“直奔基层、直插现场”的随机调研，统筹安排调研活动，不搞层层陪同，不干扰基层正常工作。
全市各级纪检监察机关充分发挥监察职能，把监督检查考核工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督重点，集中整治督查检查考核过多，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担问题。同时，督促各级严格规范督查检查考核，实行监督检查考核计划管理，严格控制总量和频次，建立事项清单，实行年度计划和审批报备制度。对监督检查考核工作中的形式主义、官僚主义问题，督促各级各部门对照省纪委通知中列出的4个方面17种类型全面查找问题，对照问题立行立改。
“全市各级纪检监察机关运用随机抽查、明察暗访、‘四不两直’等监督手段，以问题为导向，畅通信访举报渠道，紧盯对中央决策部署喊口号、装样子、不作为的表现，严肃问责空泛表态、敷衍塞责等突出问题，在全市形成整治形式主义、官僚主义的浓厚氛围，推动党中央、省委、市委重大决策部署落地见效。”市纪委监委相关负责人表示。（陈伟孝 李彦池）