近日，普洱市纪委监委召开全市纪检监察派驻工作座谈会，进一步督促各派驻机构扛起监督的第一职责，不断提高派驻机构日常监督的质量和效果。会上，思茅区纪委监委、市纪委监委驻市林业局、市工商局纪检监察组等6个部门单位就派驻监督工作进行了交流发言。
会议指出，派驻监督是党和国家监督体系的重要内容，是深化纪检监察体制改革的重要举措。派驻监督要与巡察监督、监察监督一起形成全覆盖的权力监督格局，把制度优势转化为治理效能。派驻纪检监察组要发挥“派”的权威和“驻”的优势，提高发现和解决问题的能力。被监督单位党组（党委）必须落实全面从严治党主体责任，积极支持派驻机构工作，自觉接受监督，要坚持高标准、严要求，选好配强派驻机构领导班子。
会议要求，要牢牢把握深化派驻机构改革基本要求，推动派驻监督工作高质量发展，加强对派驻机构的领导，准确发现问题，有效发挥探头作用。市纪委监委实行“书记、主任负责全面工作，副书记、副主任分工全覆盖，常委、委员领衔负责”的工作机制。探索实施“2＋1＋1”联动工作办法，实现监督室、审查室和派驻机构、县（区）工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑，联动开展日常监督、联动开展重点领域专项检查、联动办理重点问责事项、联动查办重大违纪违法案件、联动巡察及推进整改工作等五项工作机制，统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全覆盖。
会议强调，派驻机构要聚焦主责主业，突出监督重点，推动落实主体责任和监督责任，依规依纪依法履行监督职责。紧盯“关键少数”，掌握重点人和事，把监督触角延伸到前端，抓早抓小，防微杜渐。建立重要情况报告制度，健全派驻机构与驻在部门党组（党委）协调机制。综合运用各种问责方式，追究失职失责党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。依法履行监督调查处置职责，创新工作方式提升监察监督实效，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种形式，做实做细日常监督。完善驻点监督、专项督察、建立廉政档案、重要事项通报报备等制度，提高发现和处置问题能力，增强监督针对性和实效性。
自派驻机构改革以来，市纪委监委设21个派驻纪检监察组、1个派出纪工委，负责监督74个市级机关及部门单位。县级纪委共设10个派出纪工委、108个派驻纪检监察组，负责监督559个县级机关及部门单位。市、县两级均已实现党和国家机关派驻机构全覆盖。（樊俊 石秉娟）