“有的派驻纪检监察组探头作用不强，监督漫无目的，监督手段单一，监督软弱乏力。”在第二季度派驻机构工作推进会上，马关县纪委书记一针见血，直指派驻机构在开展监督工作中存在的突出问题。会后，各派驻纪检监察组不断反思，针对存在问题加以整改，进一步对所联系单位政治生态全面“画像把脉”。
“监督不能漫无目的，我们已针对存在的问题制定了整改方案，理清工作思路，将对所联系监督的单位分析研判政治生态状况，把握派驻监督的主动权。努力当好政治生态‘护林员’和‘啄木鸟’。”派驻县委办公室纪检监察组组长表示，下步工作将全程参加所联系单位三重一大重要会议，盯住权力运行廉洁风险点，找准监督的重点，抓住“关键少数”，抓住关键事项，抓住关键环节，切实开展执纪监督。
派驻县卫计局纪检监察组在开展督查医疗卫生行业不正之风工作中，定期与县医院、县中医院、县妇幼保健院进行会商，与派驻县政府办、县政协办纪检监察组就医疗卫生服务活动中索取、收受红包礼金物品，接受药品回扣、医用耗材回扣，服务态度不好，侵害患者合法权益等违法违纪行为联合开展监督检查，把监督检查贯穿于清理整治工作的全过程，履行好监督执纪职能。
派驻县住建局、县农科局纪检监察组强化日常监督，采取听取综合监督单位专项汇报和综合汇报，对行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况进行监督检查，对关键岗位环节和重点时段部位加强监督的再监督检查的再监察，切实履行好职责。
派驻县人大办、县林业局、市管局纪检监察组注重开展廉政教育，在驻在单位组织干部职工学习各级纪委全会精神、党纪法规，通过经常学、日常抓，提高对党纪法规的敬畏心和工作岗位的责任感。组织学习各级纪委监委通报曝光党员干部违纪典型案例，充分发挥反面典型的警示、教育、震慑作用，重塑不想腐的观念。
今年来，县纪委采取召开派驻纪检监察组工作季度汇报会形式，通过听取派驻纪检组工作交流发言，深入了解各派驻纪检组开展工作情况和人员思想状态。各派驻机构针对综合监督单位行业特点，梳理季度监督检查工作要点，常态开展监督，擦亮监督“探头”。县纪委监委机关实行5个纪检监察室对12个派驻纪检监察组联系全覆盖，加强对联系派驻机构监督和指导，积极推行片区协助办案，并通过建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，提升监督实效，切实让监督“长牙”“带电”。（章荻）