“今年第一季度，区纪委监委立案审查调查19件19人，结案6件6人，给予党纪处分5人，给予政务处分1人，收缴违纪款55.04余万元……”这是思茅区纪委监委2019年交出的第一季度“成绩单”。
今年以来，区纪委监委进一步拓宽信访举报渠道，探索开门接访和领导下访制度，初步建立“领导干部接访日”，区纪委常委、区监委委员划片联系7个乡（镇），把脱贫攻坚工作与找问题结合起来，带头下访主动发现问题线索。各部室、各派驻机构全员结合工作实际，主要到村（社区）下访，倾听群众声音。积极探索监察职能向基层延伸，发挥乡（镇）监察室作用。认真做好接待群众来访工作，让村（社区）特约监察员参与监督。
认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，围绕“三大攻坚战”，坚持反腐力量向基层延伸，向教育、卫生等民生部门拓展，把整治群众身边腐败和作风问题作为重点，对向群众利益伸“黑手”的腐败行为亮剑出招。从严查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，把扎实开展扫黑除恶专项斗争与整治群众身边腐败问题结合起来，一季度共办理涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索17条，核实了结9条，正在办理8条。
积极探索乡案区审提级交叉联审模式，尝试对乡（镇）的区审件划片交叉联审，从11个派驻纪检监察组和7个乡（镇）纪委干部中挑选出12名业务骨干，成立3个片区交叉联审小组，每个片区由乡（镇）纪委书记主审，机关、派驻纪检组从事过案件审理的业务骨干任副手，统筹各办案单位的纪检专干，负责抓好划片联审区域内的案件审理工作，着力解决乡（镇）纪委“人手少、业务疏”“未审定案”“查审难分”的难题。
与此同时，该区统筹好巡察监督、执纪监督和派驻监督力量，形成“监督的再监督”合力，启动了区委第七轮巡察（专项）工作，向“两违”和重点项目发力，当好发现问题的“侦查兵”；派驻机构全方位监督驻在部门履行好全面从严治党主体责任，积极发挥巡察利剑和派驻“探头”作用，推动执纪审查依法调查的能力不断提升。（柴莉 林锦山）