“县纪委监委推行的‘两个责任’监督管理系统很成熟，操作简单便捷，运用起来很方便，使每年的党风廉政建设考核更公平公正。”富宁县新华镇一位负责党风廉政建设工作的人员说道。
2018年以来，富宁县纪委监委借助大数据平台，发挥“互联网＋”的优势，打破党风廉政建设责任制考核常规做法，研究开发“两个责任”监督管理系统在全县正式运行，率先在全州推行全面电子化考核，实现责任制考核全程线上运行，切实提升日常监督效力，与大数据接轨，让落实“两个责任”进入高效快捷的互联网时代。
“量化式”定责，实现落实工作过程可溯。加强对责任单位履行党风廉政建设责任制的过程管理和日常考核，通过监督管理系统对目标任务进行细化量化，每年初将签订的党风廉政建设责任书内容纳入系统中，列明任务类型、内容及具体需提供的材料，并规定完成时限，各单位按照任务要求，结合工作实际在规定的时限上传相关文字、图片、音视频等资料，即可得到报送分值，一旦超过规定时限，系统将自动关闭不得进行填报，且自动打分为零。彻底改变以往责任制工作侧重于年初责任书签订、年终责任制检查“两头热中间冷”的现状，实现对党风廉政建设责任制考核横向到边，纵向到底的“一网尽收”，大大提高了考核工作效率。
“跟踪式”履责，实现主体责任强化到位。将党风廉政建设主体责任派单制与监督管理系统相融合，开设派单任务专栏，实现季度派单，于每季度初通过平台将县级各派单对象的任务逐一上传，实现派单任务快速直接分派给派单对象，对任务完成的情况日常提醒督促，待任务完成后，系统自动将各派单对象落实工作的资料生成电子台账，便于随时查阅和归档整理。为确保工作任务能够按时按质完成，每季度末平台将自动发送提醒信息至各县级派单对象手中，有效促进党风廉政建设主体责任落实到位。
“绩效式”考责，实现检查考核公正高效。将每年党风廉政建设责任制主体责任、监督责任、作风建设和责任追究4个方面重点内容科学量化，年底考核不在建立纸质工作台账，仅需进行述责述廉和测评，通过系统实现线上审核打分、线上直接扣分和线下实地检查验收三种方式进行监督和日常考评，有效改变以往责任制工作侧重于年初责任书签订、年终责任制检查“两头热中间冷”的现状，从源头控制党风廉政建设主体责任制年终“大考”补材料、走过场等形式主义和官僚主义问题，实现检查考核公开、公正、科学、透明、高效。（刘佳）