自国家监察体制改革以来，为进一步加强对纪检干部的严管厚爱，强化日常监督管理，增强监督的实效性和精准度，努力实现对纪检监察干部全方位监督，确保干部廉洁从政，大关县纪委监委为委机关和派驻机构69名纪检干部建立健全廉政档案。
纪检干部廉政档案实行“一人一档”，内容包涵个人基本情况、家庭基本情况、个人重大事项报告、年度述职述廉报告、民主生活会发言材料、操办婚丧喜庆事宜、受党纪政务处分及组织处理情况等内容，立体化、全程化、规范化展现出干部的“廉情”底数。
廉政档案信息采集采取“个人＋部室”的方式进行，由干部个人填写相关信息并签字确认，确保廉情信息准确性。同时，由案管室、纪检室、组宣部、信访室等部门配合，及时提供干部有关事项变动情况，实现廉政档案及时、适时更新，防止出现断档、空档和弃档，真正成为纪检干部廉洁从政的“扫瞄仪”和“记录仪”。
该县把廉政档案作为衡量纪检干部的一把尺子、反映廉洁从政的一面镜子，充分发挥廉政档案的关口作用，凡涉及纪检干部选拔任用、年终考核和党风廉政审查时，做到用人提干推优先看档案，使廉政档案真正成为干部成长进步的“体检表”。
该县将干部廉政档案进行专档专卷、专柜专存、专人专管，采用“纸质档案＋电子档案”相结合的形式，对建档对象的廉政情况书面立卷，并同步建立廉政电子档案。（黄顶辉）