近日，在思茅区机构改革领导干部任前廉政谈话会上，区纪委监委主要负责人与55名新任职的党政干部面对面谈心谈话，为涉改调整的干部划出履职重点，解下思想包袱。
会议宣读了区委的任免职决定，强调自上而下的机构改革是党中央根据新时代新形势新任务作出的一项重大战略部署，全区广大干部职工要从讲政治、顾大局的高度出发，自觉服从组织安排，不折不扣地贯彻落实好区委、区政府各项决策部署。要正确看待机构撤销合并重组，正确看待职务调整变动，正确看待个人得失，真心拥护改革、全力支持改革、积极投身改革，做机构改革的坚实拥护者。
“近期调整的领导干部，是根据机构改革需要重新配备和调整的，是区委通盘考虑、慎重研究决定的，是工作需要、是人岗相适。”区委常委、区委组织部长表示，这次谈话也充分体现了区委对机构改革工作的高度重视。
谈话要求，全区涉改调整干部要切实把事业放在第一位，始终保持平和心态，保持干事创业的激情，珍惜现有岗位，珍视组织给予的平台，坚定信心、真抓实干，在新的岗位有新作为、创造新业绩。始终把加强纪律建设抓在手上，严格遵守政治纪律，严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律。始终把清正廉洁放在心上，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
与以往普通的廉政谈话不同，本次谈话既是《干部任用条例》规定的必经组织程序，又以机构改革为契机，用讲故事的形式，创新为履新干部勾划出落实全面从严治党主体责任、监督责任、加强廉洁从政等履职重点，督促新任职领导干部进一步强化责任意识，严明政治纪律，接受新的任务，履行新的职责。
“谈话破除了往日的模式，用生动的故事告诉我们，‘调整交流’意味着迎接新的挑战，被‘免职’也要继续发挥优势服务中心工作。”一名在机构改革中改任非领导职务的干部说，“比如‘驴’的故事让我深受启发，即便‘改非’了，我也会珍惜岗位，用心感谢组织的一路培养！”
谈话还对涉改部门一把手提出明确要求，要带头识大体、明大义、守纪律、讲规矩，树牢正确的权力观、地位观、利益观，争做团结协作、和谐共事的表率。重点要抓好开头起步工作，搞好新老机构职责调整衔接，理顺职能职责关系，抓好职责调整，为全部区经济社会发展作出新的贡献。（柴莉）