今年以来，通海县纪检监察机关聚焦主责主业，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是充分运用“第一种形态”，强化监督的常态化、近距离、可视化，体现严管与厚爱，对苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小、防微杜渐。
完善制度，补齐监督短板。该县纪委监委制定出台《通海县纪检监察机关关于实行“统筹（片区）协作监督模式”的实施意见（试行）》，进一步创新监督方式，增强监督合力，提升监督质效。通过协作联动，强化内控机制，补齐短板，克服人少事多的困难，有效整合办案资源，实现纪检监察力量的优势互补，全面融合。
强化近距离、常态化监督。坚持把监督挺在前面，充分发挥巡察和派驻监督作用，加强日常管理和监督，对作风不实、不作为、乱作为等问题“零容忍”，注重在“第一种形态”上下功夫，以日常监督、长期监督确保公权力廉洁高效运行。结合当前开展的扫黑除恶专项斗争工作，进一步做实做细监督职责，用足用好监督执纪“四种形态”，严惩不收敛、不收手、不忠诚、不老实、滥用乱用权力的干部，发现一起，查处一起。今年1至3月，运用监督执纪“四种形态”处理党员干部60人，其中，运用第一种形态处理44人，占73.3％，第二种形态处理11人，占18.3％，第四种形态处理5人，占8.3％。实现了惩治“极少数”，教育“大多数”的目的。（万丹）