“请你谈一谈党委（党组）抓好党风廉政建设主体责任有哪些？你们单位就‘互联网＋监督’两个责任平台是怎么监管、怎么落实的？”这是怒江州纪委派驻州委办纪检组开展约谈工作的一幕。
近日，怒江州纪委派驻州委办纪检组针对负责联系部门在开展“两个责任”平台录入、上报工作中出现工作推进不力的问题，召集班子成员、办公室主任、负责填报人员进行集体提醒约谈。
会议强调，“互联网＋监督”模式是全州积极探索抓好党风廉政建设责任制工作创建的一个平台，是为进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，强化日常跟踪监督，规范考核程序和科学应用考核成果而建立的；“两个责任”评估系统通过“抓明责、下订单，抓履责、对清单，抓查责、审账单，抓追责、开罚单”等电子监管创新手段，帮助各履责单位党委（党组），“第一时间”“一站式”“一键式”动态掌控“两个责任”的执行落实情况，为各单位落实“两个责任”提供信息化技术支撑和保障的科技抓手，进一步提升和创新全面从严治党“两个责任”的监管工作效率和信息化管理水平；通过考核方式的转变，倒逼各部门坚持从党风廉政建设入手，严明党的纪律，健全日常监督管理体系，让纪律、制度严起来，把全面从严治党向末端延伸、向深入推进。
会议要求，要抓牢抓实两个责任，各部门工作要统筹谋划形成齐抓共管的良好局面，做到业务工作与党风廉政建设工作“两手抓、两手硬”。要明确党委（党组）书记履行党风廉政建设的责任，班子成员要明确分管领导的责任，认真落实好“一岗双责”，切实把责任记在心中、扛在肩上、抓在手上、落实在行动中；要进一步履好职尽好责，切实从思想和认识上引起高度重视，不折不扣、坚决地贯彻落实好州委政府和纪委监委的决策部署要求，班子要进一步研究如何履行好、落实好抓党风廉政建设主体责任、监督责任，将工作任务、工作责任进行细化、分解，明确责任领导、责任科室、责任人，使之各项工作任务落地见效。
会议明确，要增强纪律规矩意识，进一步强化对党纪法规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，始终坚持把全面从严治党作为党的建设和治理体系建设的重要内容，把监督摆在首位，充分运用实践好“四种形态”，注重第一种形态的运用，经常性开展警示教育、谈心谈话和提醒约谈工作，突出严管就是厚爱，强化关键环节的监管，形成监督合力，加强对干部职工的教育和监督管理，持续强化纪律规矩建设和作风建设，让遵纪守法成为全体干部职工的自觉行为；要进一步健全完善各项制度，有了制度，就要执行，不能把制度挂在墙上、喊着嘴上，成为摆设，要严格按照制度来办事，做到用制度管人、管事、管物。班子成员要率先垂范，起好带头示范作用，只有这样，才能有底气去教育、监督、管理干部职工。（熊国胜）