“今天，我们开展集体约谈，目的是让大家引起深刻反思，汲取教训，在关键时刻‘红红脸、出出汗’，切实促进党风廉政建设责任制整改工作，打好2019年全面从严治党‘翻身仗’。
近日，绿春县纪委监委对2018年度党风廉政建设责任制考核为基本合格的工信局、发改局、民宗局等3家单位主要负责人进行集体约谈。
约谈前，县纪委监委向基本合格单位发出交办书，要求被约谈单位进行认真整改，并向县级分管领导发出督促整改函，督促领导班子成员认真履行工作职责；向派驻纪检监察组发出交办函，要求跟踪督促整改。县纪委监委通过层层交办，传导压力，逐级压实党风廉政建设主体责任、监督责任，推进全面从严治党落到实处。
约谈中，县纪委监委主要领导明确指出被约谈的3家单位在2018年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的问题，要求被约谈单位正视问题，对党风廉政建设要有清醒认识，并进行深刻剖析原因，找准症结、认真整改。对下一步的整改落实，该县提出单位整改完成后先自行验收、派驻纪检监察组进行初验、县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室组织复查验收的“三级验收”要求，促进党风廉政建设责任制工作整改彻底、见效。
“对于约谈指出的问题，我们全部认领，一定汲取经验教训、举一反三、认真查找问题根源、深入剖析原因、不折不扣抓好整改落实工作。”被约谈单位主要负责人一致认为，此次约谈提醒直指问题、戳到痛处，“红了脸、出了汗”，接受了一次“带电”的思想教育。（张琳努）